五险一金包含哪些保险?

三险和五险的区别是什么?有朋友想了解社保三险和五险的区别,今天就来简单聊一下这个话题。第一,缴纳的保险不同,社保三险指的是养老保险、失业保险和医疗保险,而社保的五险则包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险和生育保险,第二,缴纳的对象不同,社保三项保险是由个人购买,而社保五险中的失业、工伤和生育保险则是由公司购买的。

社保三险的费用全部由个人承担,而社保五险的费用则由公司、单位和个人共同承担。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同承担,工商保险和生育保险则完全由企业承担,个人不需要缴纳。社保五险比社保三险多了两个险种,而且在医疗保险方面,两者的缴纳比例也不同。按职工工资单位和个人承担比例,一般是养老保险单位承担16%,个人承担8%医疗保险单位承担6%,个人承担2%失业保险单位承担2%,个人承担1%。

1、社保和五险一金的区别是什么

社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,所以五险一金范围比社会保险广,可以说五险一金包含社保。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

2、社保和五险一金有什么区别?

1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

3、社保和五险一金的区别

五险一金与社保的区别有以下两点。如下:1、社保和五险一金的包含范围有区别。社保就是日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金;2、社保和五险一金的交付方式有区别。社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。

以个人名义参保,需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说,个人缴纳是按当地上年度的平均工资的28%标准执行;2、外地户口需要挂靠单位续缴,如果是外地户口,那么中断后,不能通过当地人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴,可以找朋友的公司,或者找正规的保险代理公司。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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